El Sindicato Único de Trabajadores y Trabajadoras del INAU, denuncia públicamente la gravísima situación en la que se encuentran la inmensa mayoría de los Servicios de Protección Integral de 24 horas de INAU.
Los datos que en las últimas semanas hemos recabado directamente, hablan por sí solos:
Solamente 4 de cada 10 servicios tienen sus equipos de Dirección completos
La mitad de los servicios no tiene equipo Técnico
La provisión de víveres e insumos es mala o muy mala en 8 de cada 10 servicios.
La situación de la mitad de los edificios donde funcionan estos servicios es mala o muy mala.
En 9 de cada 10 servicios existen enormes carencias de educadores/as para atender a los niños, niñas y adolescentes.
Este panorama comprende servicios donde se atiende niños, niñas y adolescentes con características diversas, entre los que se encuentra población que no es auto válida: niños y niñas muy pequeños, niños, niñas, adolescentes y personas adultas en situación de discapacidad, entre otros.
Es decir: la mitad de los servicios no tienen equipo técnico, hay falta de personal y los equipos de dirección muchas veces no están completos, hay una gran insatisfacción en relación a los insumos, equipamientos y lugares de convivencia y trabajo, las demandas no son atendidas o lo son tardía e insuficientemente, no alcanzan l@s trabajador@s para la cantidad y la complejidad de las tareas, hay problemas estructurales, hay problemas de gestión, hay problemas presupuestales.
La escalada de contagios por la pandemia han sacado en diferentes momentos a más de 150 funcionarios de los centros de atención directa por estar de cuarentena debido al COVID 19, esto significa que casi el 20% del personal del área no esta trabajando lo que agrava la situación, por momentos se torna muy difícil completar los turnos para atender a la población, el número de niños, niñas y adolescentes cursando la enfermedad no para de crecer, hay centros donde el contagio de niños es masivo, y la situación cada día se complejiza más.
En este marco, ante las máximas autoridades del INAU, hemos hecho propuestas viables, para las que existe marco legal institucional, que daría rápida respuesta y traería un poco de alivio al funcionariado, pero el Directorio dilata la toma de decisiones y salen públicamente a minimizar lo urgente de la situación, posponen reuniones importantes y terminan por perjudicar así a los trabajadores y las trabajadoras y a los niños, niñas y adolescentes.
En sus manos está evitar que este panorama siga empeorando, pero enlentecen y dificultan la llegada de soluciones en una actitud poco entendible.
En función de la gravedad de la situación, y la falta de respuestas de las autoridades del INAU, quienes no están reaccionando con la celeridad y ejecutividad que amerita, sería muy pertinente que otros actores intervengan en la situación y accionen para que esto no se siga agravando.
CONSEJO DIRECTIVO DEL SUINAU
