A raíz de la convocatoria para integrar la Comisión de Apoyo del Hospital de Nueva Helvecia, nos reunimos y dialogamos con el flamante director del centro asistencial, el Doctor Gabriel Hernández, con quien tuvimos una amena charla.
A poco más de un mes de haber asumido el cargo de Director del Hospital, le consultamos como han sido estos primeros días a cargo del Hospital de Nueva Helvecia
El 17 de octubre hizo un mes que estoy en la dirección del Hospital de Nueva Helvecia, muy conforme, muy contento, cada día ha sido muy productivo, conociendo a un grupo humano maravilloso, que sin dudas es un pilar de las cuatro patas de esta mesa, porque no nos tenemos que olvidar que este centro funciona gracias a los licenciados, administrativos, choferes, auxiliares, médicos, personal de mantenimiento, al personal de informática, al de cocina y trabajando en conjunto con ellos y estando al lado de ellos es que se pueden lograr los objetivos principales.
¿Te veías hace 6 meses llegando a la dirección de un hospital?
No, si bien soy una persona que se puede definir como multirubro, mi profesión base es la odontología pero siempre me gustó hacer de todo, en su momento no lo ví y ahora si lo veo. Si vi desde hace muchísimos años que tengo la vocación de servicio hacia la población, trabajé muchos años en el Hogar para Ancianos de Colonia Valdense, no solo dando mis servicios de odontología sino un servicio social hacia la población adulta que va más allá en los términos de salud y enfermedad sino de vulnerabilidad y fragilidad que hacía entender una franja etaria que necesita apoyo, sin lugar a dudas.
¿Encontraste un Centro Asistencial con necesidades?
Creo siempre hay que ver las necesidades como oportunidades, necesidades que van siendo sobrellevadas de forma amena, es importante aprender a quejarse para que la queja sea constructiva, pero también valorar lo bueno, se ha hecho mucho y queda mucho por hacer, y ese es el trabajo de uno, poder amalgamar las necesidades de la gente con las posibilidades que se tienen y es en ese intercambio del día a día con los usuarios de ASSE y con los funcionarios que uno puede generar esa gestión favorable para siempre mejorar.
¿Cual será la función de la nueva Comisión de Apoyo?
Esto es una iniciativa que es necesaria, la reunión tiene un carácter de hacernos conocer, que sepan quien es el director del hospital, quienes conformamos el equipo de trabajo, poder acercar a la población un centro que es necesario y que se tiene que fortalecer trabajando en conjunto, uno no le saca la participación al estado, simplemente sabemos que en toda actividad, entre todos se logran mayores objetivos que de forma individual.
¿Llegaste con algún proyecto?
El principal proyecto es que todos los usuarios de ASSE tengan las posibilidades de recibir la atención que merecen, por eso hago hincapié en centrarnos en la persona, en el paciente, después de pasar por la pandemia que durante dos años nos igualó, ahora hay que combatir otra pandemia que es la del ego, necesitamos entender que no estamos en una situación vertical, sino en una horizontal donde todos merecemos y somos iguales ante todos.
¿Sentís que se despretigia a la atención de ASSE?
Si, por eso es necesaria esta reunión del jueves y muchas más, porque debemos darle al afiliado de ASSE la categoría que el afiliado de ASSE necesita, muchas veces es el propio afiliado el que se margina por pertenecer a ASSE, por eso debemos romper con eso y saber que desde la humildad podemos lograr los objetivos. Por eso es la necesidad de reunirnos con la población, para entender que somos todos iguales frente a un servicio de salud y que entre todos podemos fortlecerlo.
Luego de estar un poco más de un mes en la dirección del centro, ¿te arrepentís o cambiarías esta decisión?
No, la verdad que en estos 51 años que tengo y habiendo trabajado en muchos rubros, yo creo que este mes es significativo para mi vida entera, esta posibilidad de poder mostrar que con empatía, actitud, estando cerca del que trabaja se puede lograr muchísimo., ha hecho que se haya extendido mi horario en el hospital, vengo con muchísimas ganas, trato de hacer los cambios estando presente para poder implementar el cambio, que muchas veces provoca salir de la zona de confort, ese cambio es necesario hacerlo conversando con cada sector y con cada persona, porque tenemos objetivos en común y los podemos lograr entre todos.
Una nueva dirección, con ideas claras e innovadoras, que busca enaltecer al Centro y brindarle una atención digna y respetuosa a sus usuarios, sin perder de vista y valorando el trabajo de su equipo.
Una primer parada será la reunión del próximo 31 de octubre a las 18:30 horas en el hall principal del Hospital, cuando conformen una Comisión de Apoyo que les ayude a hacer todo esto posible, como dice el director, buscando trabajar entre todos, por el bien de todos.
