De acuerdo con la Resolución 192/2026 de fecha 10 de febrero de 2026, la Intendencia de Colonia, convoca a un llamado de méritos y antecedentes, a aspirantes para cubrir 2 (dos) cargos de Auxiliar de Biblioteca para la ciudad de Colonia del Sacramento.
El período de inscripción va desde el 11/05/2026 hasta el 29/05/2026 (23:59 horas) inclusive. Quienes se inscriban por la cuota de minoría, deberán marcarlo en el propio formulario web de Inscripción.
Podrán postularse únicamente ingresando al Portal de la Intendencia de Colonia, Menú: “Transparencia”, sub menú “Llamado laborales” y acceder al llamado, cargando todos los documentos solicitados en las bases del llamado en los campos obligatorios. La documentación cargada deberá ser clara y legible, preferentemente en formato PDF.
Por consultas comunicarse vía mail a: llamados@colonia.gub.uy, referenciando en “Asunto: llamado Auxiliar de Biblioteca”.
Denominación: Auxiliar de Biblioteca
Cargo: Ac5
Sueldo básico: $ 36.581,00 (pesos uruguayos treinta y seis quinientos ochenta y uno/00) mensuales a valores actualizados.
Carga horaria: 30 horas semanales en régimen de 5 días de labor.
Lugar habitual de desempeño: trabajará en las Bibliotecas Públicas de la ciudad de Colonia del Sacramento y eventualmente donde se requiera su apoyo.
Sin perjuicio del lugar habitual de desempeño, la Intendencia de Colonia, podrá disponer el traslado transitorio del funcionario a otro destino, dentro o fuera de su área asignada, cuando necesidades del servicio lo requieran.
Designación inicial: 3 meses a prueba.
Dependencia jerárquica: dependerá inmediatamente de la Dirección de Cultura.
En el presente llamado actuarán un representante de la Dirección de Cultura, un representante del Sistema de Bibliotecas y un representante de la Dirección de Recursos Humanos. Además se convocará un representante de ADEOM como veedor del proceso.
- Descripción del cargo
El cargo de Auxiliar de Biblioteca tiene como propósito asistir en las tareas de gestión de las Bibliotecas de la Intendencia de Colonia, apoyando las labores de mantenimiento del acervo y atención al público. Apoyo en tareas administrativas y otras funciones que le sean asignadas en relación al cargo.
- Conocimiento y dominio de la colección bibliográfica existente.
- Atención al público infantil, juvenil y adultos demostrando sensibilidad y empatía.
- Manejo de herramientas informáticas, uso de Bases de Datos, carga de datos a la OPAC (catálogo en línea).
- Gestión de actividades de extensión.
- Comportamiento ético con el servicio público.
Competencias: - Organización y Planificación.
- Proactividad.
- Adaptabilidad y Flexibilidad.
- Comunicación y buen relacionamiento interpersonal.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso ético con el servicio público.
- Requisitos
A. Excluyentes y documentación a presentar
- Currículum vitae, con foto tipo carnet, detallando experiencia y estudios.
- Bachillerato completo de Educación Secundaria o UTU.
- Manejo de herramientas informáticas, por ejemplo: Excel, Word, correo electrónico, entre otras.
- Residir en la ciudad de Colonia del Sacramento o en zonas ubicadas dentro de un radio de
hasta 10 kilómetros, con adecuada accesibilidad para los traslados. - Cédula de identidad vigente.
- Credencial Cívica.
- Comprobante de inicio de trámite de Antecedentes judiciales o el propio Certificado – dirigido a Recursos Humanos de la Intendencia de Colonia.
- Certificado de no inscripción en el registro nacional de violadores y abusadores sexuales.
- Jura de la Bandera.
- Control de Salud vigente.
- Certificado de vecindad (domicilio) expedida por la unidad policial de su localidad o
constancia de domicilio o factura de (OSE, UTE, ANTEL, etc.) a su nombre, acreditando dicha residencia. - Certificado médico de no padecimiento de patologías y de no presentar hábitos tóxicos.
- Presentar todos y cada uno de los documentos solicitados al momento de la inscripción.
B. A valorar - Formación acreditada relacionada al perfil del cargo: jornadas, talleres, cursos, etc.
- Experiencia en tareas de similares, a través de la historia nominada de BPS y cartas de recomendación.
- Estudiante de la Licenciatura en Bibliotecología de Udelar.
- Idiomas: Inglés y/o Portugués.
Los aspirantes que consideren cumplir los requisitos y perfil solicitados para desempeñar el puesto y decidan participar en el proceso, deberán cumplir con la etapa de postulación al llamado, dentro del período establecido a dichos efectos. El postulante será responsable de la veracidad de los datos brindados, el Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información fehacientemente acreditada.
Este llamado está alcanzado por las cuotas de minorías establecidas en el Artículo 4o de la Ley No 19.122 para personas que se autoperciben Afrodescendientes.
Previo a la suscripción de la designación inicial, la persona seleccionada deberá completar y signar Declaración Jurada en relación a:
A) Incompatibilidades:
1) Mantener vigente otros vínculos con la Administración Pública, excepto aquellos que
admitan su acumulación con otros cargos o funciones en virtud de norma jurídica
expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad pública generada por sí
mismo, excepto que se suspenda su percepción o que una norma legal habilite el cobro
de ambas remuneraciones.
B) Prohibiciones:
1) Haber sido desvinculado, mediante resolución firme, por la comisión de falta grave
administrativa o incumplimiento de sus obligaciones, sea como funcionario público o bajo
cualquier otra modalidad de vinculación (Ley No 18.172, art. 4 de fecha 31 de agosto de
2007, en la redacción dada por el artículo 10 de la Ley No19.149 de 24 de octubre de
2013).
2) Existencia de inhabilitación como consecuencia de sentencia penal ejecutoriada.
- Proceso y mecanismo de selección
El proceso de selección será conducido por el Tribunal Designado. Será secuencial y cada etapa tendrá una evaluación (aprobado y el puntaje respectivo). En caso de no obtener el mínimo necesario en cada etapa, el aspirante no continuará el proceso.
Se constituirá el Tribunal actuante, para llevar adelante la Preselección por requisitos excluyentes. La siguiente etapa será la valoración de Méritos y antecedentes (formación y experiencia avalados por la documentación presentada) de los aspirantes preseleccionados;
esta etapa es eliminatoria, siendo el mínimo exigido 40 puntos para pasar a la siguiente etapa y el máximo de 60 puntos.
Posteriormente, quienes continúen en el proceso, serán convocados a la Entrevista personal
con los miembros del Tribunal y con el Equipo Multidisciplinario que estará como apoyo técnico
durante la misma. Esta etapa tiene una valoración máxima de 40 puntos, y se exige un mínimo de 28 puntos.
A continuación se presenta la tabla de puntajes para cada etapa del proceso, estableciendo los
puntajes mínimos (en caso de no no alcanzar el puntaje mínimo en cualquier etapa conlleva la
eliminación automática del proceso de selección).
Méritos y antecedentes Puntaje mínimo 40 puntos Puntaje máximo 60 puntos
Entrevista personal Puntaje mínimo 28 puntos Puntaje máximo 40 puntos
El puntaje final surgirá de la suma de las distintas etapas evaluadas, alcanzando un máximo total de 100 puntos. Con base en estos resultados, se elaborará una lista de prelación, integrarán dicha lista aquellos postulantes que obtengan un puntaje igual o superior a 70
puntos.
El lugar, fecha y horario de las distintas convocatorias serán comunicadas a través de las siguientes vías: correo electrónico y/o telefónicamente al número de celular que los interesados declaren para las comunicaciones pertinentes.
- Inscripciones
El período de inscripción va desde el 11/05/2026 hasta el 29/05/2026 (23:59 horas) inclusive.
Quienes se inscriban por la cuota de minoría, deberán marcarlo en el propio formulario web de
Inscripción.
Podrán postularse unicamente ingresando al Portal de la Intendencia de Colonia, Menú:
“Transparencia”, sub menú “Llamado laborales” y acceder al llamado, cargando todos
los documentos solicitados en las bases del llamado en los campos obligatorios. La
documentación cargada deberá ser clara y legible, preferentemente en formato PDF.
Por consultas comunicarse vía mail a: llamados@colonia.gub.uy, referenciando en “Asunto:
llamado Auxiliar de Biblioteca”. - Etapas del proceso
- Instalación del Tribunal.
- Preselección por requisitos excluyentes.
- Valoración de méritos y antecedentes.
- Entrevista con el Tribunal y el Equipo Multidisciplinario.
- Fallo Final.
